L'image traditionnelle que l'on a d'une "secrétaire" est presque toujours celle d'une personne installée dernière un bureau intégré aux locaux d'une entreprise ou d'une administration.

Il est bien connu qu'une telle configuration coûte, par poste de travail, plus ou moins Fr. 120'000.--.

De plus, l'engagement d'un nouveau collaborateur s'apparente souvent à une loterie... Et même s'il lui arrive de "tirer le bon numéro", l'entreprise ou l'administration se lie pour de très longues années à son personnel, quelles que soient les qualités de celui-ci, son endurance, sa résistance au stress, sa conscience professionnelle...

Le télésecrétariat, dont le principe est l'exécution à distance, via les outils informatiques actuels, de tâches administratives, permet de réaliser des économies substantielles, d'autant plus si le "télétravailleur" est indépendant.

Les besoins en locaux centralisés sont réduits, ce qui induit l'économie d'un poste de travail comprenant un local, du mobilier de bureau et des outils informatiques et de télécommunication.

Les charges sociales ne sont pas grevées par un salaire supplémentaire, les mandats étant facturés et comptabilisés sous rubrique "honoraires, prestations de service".

La délégation de certaines tâches administratives répond à la souplesse que vous attendez, puisqu'elle peut être ponctuelle ou régulière. Seul le temps de travail consacré à ces tâches est rémunéré.

Le télésecrétariat : avantage et... avantages


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